Indicadores sobre que es analisis de puesto de trabajo que debe saber
El Disección de puesto es un proceso sistemático utilizado en la gestión de medios humanos que consiste en desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades asociadas con un puesto de trabajo específico Internamente de una estructura.Si no defines aceptablemente cuáles son las tareas y funciones del puesto, no vas a tener claro ni